環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織認(rèn)證項(xiàng)目旨在監(jiān)控及確認(rèn)工廠遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠所有產(chǎn)品是在守法、人道及道德的前提條件下生產(chǎn)的。&O1472;
&O1600;&O1600;許多北美品牌及零售商比如Eddie Bauer、Mast、Sara Lee、Russell及Gerber認(rèn)可WRAP認(rèn)證。

&O1600;

監(jiān)控工廠的具體實(shí)踐及程序是否遵從如下12項(xiàng)WRAP原則&O1498;&O1472;
1、法律及工作場(chǎng)所規(guī)范&O1472;
2、禁止強(qiáng)迫勞工&O1472;
3、禁止使用童工&O1472;
4、禁止騷擾和虐待&O1472;
5、工資及福利&O1472;
6、工作時(shí)間&O1472;
7、禁止歧視&O1472;
8、健康與安全&O1472;
9、自由結(jié)社與集體談判&O1472;
10、環(huán)境&O1472;
11、海關(guān)守法&O1472;
12、藥品禁令&O1472;

&O1600;

1、履行客人的要求&O1486;&O1472;
2、&O1486;一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù)&O1486;&O1472;
3、提升工廠的形象及地位&O1472;
4、提升管理系統(tǒng)&O1472;
5、改善與員工的關(guān)系&O1472;
6、&O1486;提高生產(chǎn)力從而提高利潤&O1472;
7、最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡、法律訴訟或者是失去訂單
8、&O1486;為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)