OHSAS18001體系中風險控制措施應(yīng)考慮的十大因素：

OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系，一些發(fā)達國家率先開展了研究及實時職業(yè)安全健康管理體系的活動。國際標準化組織（ISO）及國際勞工組織（ILO）研究和討論職業(yè)安全健康管理體系標準化問題，許多國家也相應(yīng)建立了自己的工作小組開展這方面的研究，并在本國或所在地區(qū)發(fā)展這一標準，為了適應(yīng)全球日益增加的職業(yè)安全健康管理體系認證需求，1999年英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即 OHSAS18001和 OHSAS18002，成為國際上普遍采用的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認證標準。

1999年10月，國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》（OSHMS，ccupational Safety and Health Management System）。 為迎接加入世界貿(mào)易組織后國內(nèi)企業(yè)面臨的國際勞工標準和國際經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)，規(guī)范各類中介機構(gòu)的行為，國家經(jīng)貿(mào)委在原有工作基礎(chǔ)上，于2001年12月，發(fā)布《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》。

   職業(yè)安全健康管理體系系與環(huán)境管理體系的密切聯(lián)系和共通之處，其標準條款及相應(yīng)要求也具備許多共同的特點（從標準要素的示意圖，即可看出兩個體系的密切聯(lián)系）。

　　目前，職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等）。標準要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系，識別危險源并進行風險評價，制定相應(yīng)的控制對策和程序，以達到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進。在組織內(nèi)部，體系的實時以組織全員（包括派出的職員，各協(xié)力部門的職員）活動為原則，并在一個統(tǒng)一的方針下開展活動，這一方針應(yīng)為職業(yè)安全健康管理工作提供框架和指導(dǎo)作用，同時要向全體相關(guān)方公開。

選擇風險控制措施時應(yīng)考慮的十大因素

    風險評價是OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是應(yīng)該最先進行的環(huán)節(jié)，其目的是對組織現(xiàn)階段的危險源所帶來的風險進行評價分級，根據(jù)評價分級結(jié)果又針對性地進行風險控制，從而取得良好的職業(yè)健康安全績效，達到持續(xù)改進的目的。

    風險是某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風險評價的基礎(chǔ)是風險的基本含義，圍繞可能性和后果兩方面來確定風險。

    可容許風險是根據(jù)組織的法律義務(wù)和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康方針，已降至組織可接受程度的風險。組織判定風險是否可容許的標準是法規(guī)要求和其職業(yè)健康方針的要求。

    選擇風險控制措施時應(yīng)考慮下列因素：

    1、如果可能，完全消除危險源或風險，如用安全品取代危險品。

    2、如果不可能消除，應(yīng)努力降低風險，如使用低壓電器。

    3、在可能的情況下，使工作適合于人，如考慮人的精神和體能等因素。

    4、利用技術(shù)進步，改善控制措施。

    5、保護每個工作人員的措施。

    6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來。

    7、引入諸如機械安全防護裝置的維護需求。

    8、在其他控制方案均已考慮過后，作為最終手段，使用個人防護用品。

    9、引入應(yīng)急方案的需求。

    10、預(yù)防性預(yù)測指標對于監(jiān)視控制措施是否符合計劃要求十分必要。

    組織應(yīng)在上述原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體實際情況，探索最適合自己的風險評價和風險控制方法。不同的組織可能會有不同的風險方法。