質(zhì)量、環(huán)境、能源等管理體系普遍使用過(guò)程方法，因?yàn)檫@種方法可以有效和高效地進(jìn)行管理并取得預(yù)期結(jié)果。ISO 19011：2018《管理體系審核指南》附錄“A.2 過(guò)程方法審核”中明確指出：“根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則第1部分附錄SL規(guī)定，‘過(guò)程方法’的應(yīng)用是對(duì)所有ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求”。在ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布之前，很多人進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)時(shí)，習(xí)慣從組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施開(kāi)始進(jìn)行辨識(shí)，如果從過(guò)程方法去理解，過(guò)去的方法存在很多疑問(wèn)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)活動(dòng)僅是組織管理體系中的一部分過(guò)程或活動(dòng)，不能代表所有過(guò)程，也不能覆蓋標(biāo)準(zhǔn)中要建立的過(guò)程。另外，ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)增加了其他要求，如承包方、外包方人員及其活動(dòng)對(duì)組織人員的影響、作業(yè)條件及其變化產(chǎn)生的危險(xiǎn)源、在產(chǎn)品和服務(wù)的生命周期階段（過(guò)程）中考慮其危險(xiǎn)源及其對(duì)組織OH&S績(jī)效的影響等。

基于上述，筆者運(yùn)用管理體系的過(guò)程方法進(jìn)行創(chuàng)新思維，全面地梳理了基于ISO 45001：2018標(biāo)準(zhǔn)要求的危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程及方法，旨在能夠解決過(guò)去方法上存在的不足，為職業(yè)健康安全管理體系良好運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

ISO45001認(rèn)證的意義

1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì)。

2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感。

4、避免意外損失，保障經(jīng)營(yíng)成果。

5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。