OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時，如何取舍之問題：以及取代**度較高之BS8800（僅為指導(dǎo)綱要，而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)）而成為可正式驗(yàn)證之國際標(biāo)準(zhǔn)。

首先、世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達(dá)國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工，惡勢的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠房下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等。

　　其次、減少工傷事故和職業(yè)病的需要。

　　再次、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權(quán)的問題。

　　OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是上世紀(jì)八十年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，與ISO9000認(rèn)證和ISO14000認(rèn)證等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系成為后工業(yè)化時代的管理方法。

　　隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，與生產(chǎn)過程密切相關(guān)的職業(yè)健康與安全問題受到國際社會的普遍關(guān)注，與此相關(guān)的立法日趨嚴(yán)格，世界各國制定的各項(xiàng)強(qiáng)制性政策和措施陸續(xù)出臺，因此，越來越多的組織希望通過這項(xiàng)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化方式的活動，促進(jìn)其管理，以滿足日趨嚴(yán)格的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求。另一方面，國際貿(mào)易的發(fā)展和發(fā)展中國家越來越多的參與世界經(jīng)濟(jì)活動，各國職業(yè)安全衛(wèi)生管理的差異使發(fā)達(dá)國家在成本價格貿(mào)易競爭中處于不利地位，職業(yè)安全衛(wèi)生問題越來越成為國際貿(mào)易的技術(shù)壁壘之一，只有世界范圍內(nèi)采取同意的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)才能從根本上解決，如同全球范圍內(nèi)廣泛開展的ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證一樣。