采用職業(yè)健康安全管理體系旨在使組織能夠提供健康安全的工作場所，防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并持續(xù)改進其職業(yè)健康安全績效。在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，國家專門制定了一系列職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)(如勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法、道路交通安全法、礦山安全法等)。這些法律法規(guī)所確立的職業(yè)健康安全制度和要求是組織建立和保持職業(yè)健康安全管理體系所必須考慮的制度、政策和技術(shù)背景。

實施意義：

1、提高組織管理水平及員工職業(yè)健康安全意識;

2、提高員工遵守職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的自覺性;

3、消除或降低職業(yè)健康安全風險;

4、改善組織形象,增強組織的核心競爭力。

ISO 45001和其他標準的關(guān)系?

ISO45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系）和ISO 14001.2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標準的時候，對其他國際標準的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。

正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到SO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合。  

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范?！?nbsp;

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：　

（1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險；　

（2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；　

（3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；　

（4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；　

（5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；　

（6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復雜性。