對(duì)于目前沒有運(yùn)行ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的企業(yè)來說，保障員工的健康和安全不僅僅是簡(jiǎn)單的預(yù)防措施。那么ISO45001和OHSAS18001之間有什么區(qū)別。根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)，每年因工作受傷或疾病導(dǎo)致的死亡人數(shù)超過278萬(wàn)。此外，事件中的企業(yè)也造成了損失。實(shí)際上，這些事故中的主要原因是健康問題，而不是工作傷害。 運(yùn)行ISO45001體系可幫助企業(yè)控制這些風(fēng)險(xiǎn)。通過最高領(lǐng)導(dǎo)層的參與和溝通，來實(shí)施有效的危害識(shí)別流程達(dá)到持續(xù)改進(jìn)目的，通過運(yùn)行ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)可以清楚地識(shí)別工作環(huán)境中的職業(yè)健康問題與安全風(fēng)險(xiǎn)問題，并進(jìn)行評(píng)估來改善安全績(jī)效，確保工人的職業(yè)健康促使員工發(fā)揮積極作用。 給員工帶來好處也是顯而易見的；當(dāng)企業(yè)員工看到工作場(chǎng)所的條件得到了改善，并減少了員工受傷或生病的風(fēng)險(xiǎn)，從總體上提高了員工的士氣。 

一、公司進(jìn)行ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)的施行和相應(yīng)的體系認(rèn)證，將會(huì)更有助于公司的職業(yè)健康安全管理的強(qiáng)化和有效建設(shè)，能夠提高公司的整體管理水平，因?yàn)槠髽I(yè)想要開展ISO45001體系認(rèn)證，那么就需要在認(rèn)證之前，能夠在公司內(nèi)部施行三個(gè)月及以上。

二、在很多的商業(yè)招標(biāo)的過程中，有要求參與的公司需要擁有ISO45001體系認(rèn)證作為入門門票，因?yàn)殡S著市場(chǎng)大勢(shì)所趨，愈來愈多的公司需要擁有一定的資質(zhì)才可以開展相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)，公司進(jìn)行ISO45001認(rèn)證還會(huì)有利于企業(yè)開展競(jìng)標(biāo)。

三、隨著經(jīng)濟(jì)全球的發(fā)展，公司為了獲得更多的資金，會(huì)開展跨國(guó)貿(mào)易，ISO45001體系是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于公司開展國(guó)家貿(mào)易和消除綠色壁壘是具有著重要作用的，因?yàn)樵擉w系的實(shí)施建設(shè)和認(rèn)證成功已經(jīng)可以表明公司的已經(jīng)達(dá)到了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，將會(huì)更有利于公司開展競(jìng)爭(zhēng)。

四、ISO45001體系的認(rèn)證還可以有助于公司的良好的社會(huì)形象的樹立，同時(shí)也能夠促進(jìn)內(nèi)部管理的改進(jìn)，增強(qiáng)公司職工的相應(yīng)責(zé)任感，構(gòu)建更好的公司文化。

無論是未能保護(hù)工人免受有毒化學(xué)品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數(shù)百萬(wàn)人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個(gè)職業(yè)安全健康國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的到來，許多這類事件將可以避免。本文深刻揭示了為何ISO45001可以真正改變世界各地?cái)?shù)百萬(wàn)工人(和工作場(chǎng)所健康危險(xiǎn)源)的處境。

根據(jù)國(guó)際勞工組織(ILO)最近的計(jì)算，每年有278萬(wàn)人死于工作。這意味著，每天有近7700人死于與工作有關(guān)的疾病或傷害。每年約有3.74億人出現(xiàn)非致命性工傷和疾病，其中許多工傷導(dǎo)致長(zhǎng)期缺勤。這為現(xiàn)代工作場(chǎng)所描繪了一幅清晰的畫面——一個(gè)工人僅僅因?yàn)椤白龊米约旱墓ぷ鳌本涂赡茉馐車?yán)重后果。

隨著工人及其家庭的成本不斷上升(而且上升巨大)，職業(yè)健康及安全對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了驚人的影響。聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)公布的估計(jì)數(shù)顯示，全世界因職業(yè)病和職業(yè)傷亡事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，占全球生產(chǎn)總值的3.94 %，這個(gè)經(jīng)濟(jì)損失是非常巨大的。

（1）供應(yīng)鏈復(fù)雜性

隨著跨國(guó)貿(mào)易的增多，職業(yè)健康安全體系變得越來越復(fù)雜。供應(yīng)鏈的分散性，對(duì)跨國(guó)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)日益增大，使得職業(yè)健康及安全變得既重要又復(fù)雜。如果供應(yīng)鏈中沒有有效的職業(yè)健康安全管理體系，管理層可能會(huì)在其企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中存在一個(gè)重大盲點(diǎn)，由此可能產(chǎn)生很多法律、財(cái)務(wù)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，一個(gè)組織必須超越其直接的健康和安全問題, 考慮到更廣泛的社會(huì)期望。此外，它還必須考慮其承包商和供應(yīng)商，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲿?huì)波及到周圍的鄰居。顯然，供應(yīng)鏈中的職業(yè)健康安全并不容易實(shí)現(xiàn)；它需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和不斷改進(jìn)。這就是ISO45001出臺(tái)的原因。ISO45001是世界上第一個(gè)職業(yè)健康和安全國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它向政府機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國(guó)工人的安全。它通過一個(gè)易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無論它們的位置在哪里。

在日益全球化的世界中，隨著供應(yīng)鏈日益延伸和復(fù)雜化以及移徙工人和弱勢(shì)工人的增多，ISO45001所強(qiáng)調(diào)的供應(yīng)鏈中的健康和安全管理，應(yīng)該包含承包、采購(gòu)和外包應(yīng)得到更負(fù)責(zé)任的管理，可能挽救許多生命的含義。伴隨著擁有控制權(quán)或影響力的各組織將風(fēng)險(xiǎn)管理擴(kuò)展到其供應(yīng)鏈中，這可能會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。隨著外包流程和分包商的高度標(biāo)準(zhǔn)化，組織可以選擇利用ISO45001管理體系作為解決方案，作為識(shí)別、控制和持續(xù)增加機(jī)會(huì)，從而降低或消除供應(yīng)鏈中員工的安全和健康風(fēng)險(xiǎn)。

（2）自上而下

許多雇主認(rèn)識(shí)到，成功地管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)不僅可以預(yù)防工傷、身體狀況欠佳和死亡，還可以支持民生、企業(yè)和社區(qū)。ISO45001使用的體系方法可以幫助更多的組織實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。為強(qiáng)化改善職業(yè)健康安全，組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任，這包括從普通員工到高管的所有員工。公司全員的參與是ISO45001的主要優(yōu)勢(shì)之一。新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)到員工關(guān)注對(duì)制定更好的職業(yè)健康安全措施的價(jià)值，并更加重視員工積極參與職業(yè)健康安全管理體系的制定、規(guī)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

高層管理人員必須發(fā)揮積極作用，促進(jìn)積極的文化和交流，更重要的是，要認(rèn)識(shí)到它為什么很重要。高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者需要證明他們積極參與，并采取步驟將職業(yè)健康安全管理體系納入總體業(yè)務(wù)流程。最高管理層必須發(fā)揮明顯的指導(dǎo)作用，積極參與體系的實(shí)施，并確保其體系與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成。該體系要與組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況和復(fù)雜性相稱?？蛻艚M織將越來越多地要求產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商展示其良好的職業(yè)健康和安全，以確保他們與自己的體系兼容。

（3）預(yù)防性投資

那么，公司有哪些保護(hù)員工的責(zé)任呢？雇主有責(zé)任減少接觸風(fēng)險(xiǎn)或向雇員提供預(yù)防技能和工具，以盡量減少風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)防是解決工人安全負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵，普遍認(rèn)為比治療和康復(fù)更有效(而且成本更低)。根據(jù)世界大會(huì)的主題，ISO45001采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來管理職業(yè)健康安全。企業(yè)需要確保做好所有的風(fēng)險(xiǎn)管理，才能生存和發(fā)展。“職業(yè)健康及安全是一個(gè)關(guān)鍵方面，每個(gè)企業(yè)都必須主動(dòng)管理，”他說道?！俺藢?duì)員工造成災(zāi)難性影響外，糟糕的職業(yè)健康安全管理還會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生許多負(fù)面影響，例如關(guān)鍵員工流失、業(yè)務(wù)中斷、索賠、保險(xiǎn)費(fèi)、監(jiān)管行動(dòng)、聲譽(yù)損失、投資者流失以及最終的業(yè)務(wù)損失。ISO45001中包含的基于風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)健康安全管理方法，主張從預(yù)防的角度來看待職業(yè)健康安全，以確定哪些活動(dòng)和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等)，并確保滿足所有的法律合規(guī)要求。識(shí)別工作中的危險(xiǎn)是消除或盡量減少構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的先決條件。

目前正在進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)評(píng)估也是ISO9001 (質(zhì)量管理體系)和ISO14001 (環(huán)境管理體系)的一個(gè)共同要素，這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用了類似的基于風(fēng)險(xiǎn)的框架和計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)模式。這些措施的有效實(shí)施應(yīng)解決那些可能導(dǎo)致長(zhǎng)期健康的問題、工作缺勤的問題以及導(dǎo)致事故的問題。

（4）企業(yè)文化

當(dāng)然，任何關(guān)于職業(yè)健康安全的話題都繞不開公司。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)員工受傷時(shí)，公司就會(huì)損失他的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，當(dāng)然還有他的工作。再乘以數(shù)百(或數(shù)千)名員工，損失可能會(huì)變得相當(dāng)嚴(yán)重。理想的情況下，每一個(gè)工作環(huán)境都會(huì)促進(jìn)你的健康生活。許多公司能夠并且確實(shí)在為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力，將ISO標(biāo)準(zhǔn)視為一種工具，專注于流程，為客戶和消費(fèi)者帶來他們所需要的價(jià)值。作為職業(yè)健康安全的一部分，公司以多種方式提升員工參與度，包括創(chuàng)建一個(gè)安全委員會(huì)，以提高對(duì)人體工程學(xué)危害等問題的認(rèn)識(shí)，并創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)部博客，讓員工報(bào)告安全風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)他們的報(bào)告和建議做出改進(jìn)。ISO45001將采用附件SL中的高級(jí)結(jié)構(gòu)，這意味著它具有與ISO9001和ISO14001等其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相同的結(jié)構(gòu)。如果各組織愿意，這更便于它們將其相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行部分或全部集成，例如質(zhì)量、環(huán)境或安全與健康。這可以通過使用通用流程提供更高的效率。采用三種標(biāo)準(zhǔn)，采用相同的高層結(jié)構(gòu)和相同的方法，這將是一項(xiàng)重大改進(jìn)，根據(jù)所有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)企業(yè)來說更容易，因?yàn)槠髽I(yè)有一個(gè)綜合管理系統(tǒng)。

（5）同類最優(yōu)

大幅度降低工傷和職業(yè)病的發(fā)生率并非那么簡(jiǎn)單。這可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，不會(huì)一蹴而就，但取得進(jìn)展肯定是可行的。ISO45001的擁護(hù)者相信，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的組織將更有能力控制與職業(yè)健康安全相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，提高其整體安全性能，并向采購(gòu)者和消費(fèi)者提供他們致力于員工健康和安全的可靠證據(jù)。在當(dāng)前的全球化環(huán)境下，建立職業(yè)健康安全體系是一個(gè)機(jī)會(huì)，而不是負(fù)擔(dān)。公司認(rèn)真對(duì)待它與工人和社會(huì)溝通，他們的時(shí)間和福祉是寶貴的，他們的生命得到保障，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。

毫無疑問，ISO45001會(huì)使企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所的健康和福利感到更加放心。ISO45001會(huì)提高職業(yè)健康安全管理的可信度，廣泛采用這一標(biāo)準(zhǔn)會(huì)減少因職業(yè)健康安全管理不善而導(dǎo)致人員傷亡和大規(guī)模災(zāi)害的可怕災(zāi)難。很快，通過采取明智的預(yù)防措施以及執(zhí)行ISO45001，企業(yè)可以更加輕松地投入工作。