ISO 45001是一種職業(yè)健康安全管理體系認證，旨在幫助企業(yè)建立和維護職業(yè)健康安全管理體系，預防和減少工作場所事故和職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)實現(xiàn)ISO 45001認證可以提高員工安全和健康水平，降低工傷事故和生產成本，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力。

企業(yè)實施ISO45001職業(yè)健康安全管理體系提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化?？梢詼p少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益?？梢蕴岣咂髽I(yè)的信譽、形象和凝聚力?？梢蕴岣呗毠さ陌踩刭|、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險?？梢栽鰪娖髽I(yè)在國內外市場中的競爭能力?？梢詾槠髽I(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件?？梢源龠M企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證?？梢酝ㄟ^提高安全生產水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關方）之間的關系。 
那么企業(yè)應該如何實施和建立安全管理體系

一、標準宣貫和培訓：

ISO45001標準內容、特點和運行模式
    ISO45001與ISO9001、ISO14001標準的關系
    危險辯識和風險評價知識
    我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)介紹

二、初始狀態(tài)評審：
    初始狀態(tài)評審計劃
    組織內危險源識別及評價
    相關法律法規(guī)收集及評價
    識別現(xiàn)存管理體系與標準之間的差距

三、業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃：
    制定組織職業(yè)健康安全管理方針
    確定組織機構及職責
    制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標及管理方案
    職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)務活動及體系整合分析
    識別資源需求

四、體系文件建立：
    文件編寫培訓與指導
    文件符合性審查與定稿
    文件審批發(fā)布

五、體系運行：
    體系運行指導
    各部門各級人員操作培訓和記錄

六、體系評價和改進：
    內審員培訓
    兩次內部審核
    管理評審
    提出改進意見、評價改進效果

七、申請認證：
    模擬審核
    認證準備

ISO45001之建立員工健康安全管理體系的步驟

1、制定員工健康安全管理的方針；

2、涉及從事管理的組織結構及其職責；

3、涉及管理的活動、程序及過程；

4、實施和運行設計的方案；

5、檢查和糾正各種措施；

6、進行管理評審，明確方案的優(yōu)缺點；

7、進行新的設計活動以便彌補缺陷或使管理工作得到提升。