ISO 45001 是新的 OHSMS 國際標準。 盡管與 OHSAS 18001 相似，新的 ISO 45001 標準采用了經(jīng)過修訂的全新 ISO 管理體系標準中的附件 SL 頂層框架。

ISO 45001 可與其它管理體系標準配合使用，如 ISO 9001:2015 和 ISO 14001:2015。 ISO 45001 于 2018 年三月公布。

以下是 OHSAS 18001 的主要規(guī)定和變化。

ISO 45001 標準 – 主要方面和組織環(huán)境

ISO 45001 著重關(guān)注組織環(huán)境。 它要求組織考慮到利益相關(guān)方對職業(yè)健康和安全管理方面的期望。 組織必須明確哪些利益相關(guān)方與 OHSMS 有關(guān)，同時確定對此類利益相關(guān)方的有關(guān)規(guī)定。

ISO 45001 的宗旨就是幫助組織充分了解可以產(chǎn)生正面和負面影響的重要因素，以及如何管理其對員工的職業(yè)健康和安全責任。

它所關(guān)心就是那些對組織實現(xiàn)預期成果有影響的事務。 其中包括它為 OHSMS 設(shè)定的目標，如履行有關(guān) OHS 政策的承諾。

ISO45001職業(yè)健康管理體系標準是根據(jù)目前國際范圍內(nèi)對安全管理體系的需求以及實施狀況，目前ISO45001已經(jīng)成為廣泛采納最具權(quán)威的標準。

ISO45001作用是可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平。促進企業(yè)管理的規(guī)范管理標準化現(xiàn)代化。在ISO45001職業(yè)健康安全管理體系建立后，企業(yè)可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失，由此造成負面影響的損失以及間接損失，提高企業(yè)的信譽度。在企業(yè)獲得ISO45001認證也可以提高企業(yè)形象增加企業(yè)凝聚力。在執(zhí)行ISO45001認證的過程中企業(yè)會提高員工的安全素質(zhì)，安全意識以及優(yōu)化后的操作技能，讓員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，防范容易帶來安全隱患的健康風險。在企業(yè)實施ISO45001認證的同時也是增加企業(yè)在市場中的競爭能力?？梢詾槠髽I(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。在國際貿(mào)易中消除貿(mào)易壁壘與國際接軌也是吸引投資者和提高自身企業(yè)實力的一個重要表現(xiàn)。也是企業(yè)邁向國際化的一張通行證。ISO45001通過提高安全生產(chǎn)水平也改善了企業(yè)和員工之間的關(guān)系，政府也是鼓勵這樣類型的企業(yè)，在每個地區(qū)這樣的企業(yè)都會得到當?shù)卣罅ν瞥纾嚓P(guān)的企業(yè)也會得到政府的補貼。

iso45001體系認證是職業(yè)健康安全管理體系的國際標準。

iso45001體系認證的作用如下：

1、為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；

2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

3、 推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，有助于提高全民安全意識；

4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制；

5、促進進一步與國際標準接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6、改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；

7、改進人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力；

8、在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外，還應保持強烈的社會關(guān)注力和責任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康；

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標志和時尚。