作為對(duì)公眾承諾的一部分，我們已經(jīng)在網(wǎng)站上更新了公司有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的動(dòng)態(tài)以方便外界了解GAP公司的日常運(yùn)作和企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的所作的努力。除了發(fā)布《2005年工廠審核及結(jié)果報(bào)告》外，我們還更新了在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理計(jì)劃里面新的倡議和行動(dòng)－－這部分內(nèi)容只有在03和04年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告里面才出現(xiàn)的資料。 
工廠審核
我們大部分所更新的工廠數(shù)據(jù)是05年制造GAP品牌的工廠審核結(jié)果。其中包括：
&S226; 下單前評(píng)估 – 有意生產(chǎn)Gap任何一個(gè)品牌服裝的工廠在下單之前必須接受審核。
&S226; 維持審核 – 一旦新工廠通過(guò)評(píng)估開始生產(chǎn)，Gap也至少每年對(duì)工廠進(jìn)行一次審核。
&S226; 終止合作 – 我們?cè)敢夂凸S一道合作解決他們遇到的困難，但我們有時(shí)必須終止和某些工廠的合作關(guān)系。
有關(guān)05年工廠審核的情況，請(qǐng)參考05年工廠審核數(shù)據(jù)。
商業(yè)實(shí)踐
網(wǎng)站上這個(gè)新的部分描述了我們的商業(yè)決策和實(shí)踐如何影響到工人的工作條件。
&S226; 不斷改善我們的營(yíng)運(yùn)模式 – 簡(jiǎn)單介紹了由婦女工作全球組織對(duì)我們采購(gòu)政策的評(píng)估報(bào)告。
&S226; 改善和工廠的關(guān)系 – 介紹了我們?yōu)樵鰪?qiáng)和工廠管理層關(guān)系以改善工作環(huán)境所作的努力。
&S226; 以企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)為采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn) – 更新了我們?cè)诓少?gòu)決策中考慮社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的商業(yè)實(shí)踐情況。
&S226; 審視工廠的運(yùn)作 – 簡(jiǎn)單介紹兩個(gè)工廠的管理對(duì)工作條件影響的案例。
合作伙伴
&S226; 利益相關(guān)方合作 – 更新了我們主要合作伙伴的名單。
&S226; 外部評(píng)估 – 在2004年，分別委托SAI和 Verité對(duì)我們企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估體系進(jìn)行評(píng)估，他們給予了我們很多寶貴的建議。
&S226; 國(guó)家層面的合作 – 我們和工廠所在國(guó)家有關(guān)部分進(jìn)行了密切的合作。
我們的團(tuán)隊(duì)
&S226; 企業(yè)社會(huì)責(zé)任部門的擴(kuò)大 － 我們?nèi)蚴貏t遵行監(jiān)督小組已經(jīng)發(fā)展成為了一個(gè)綜合性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任部門。
環(huán)境政策
&S226; 能源使用數(shù)據(jù) – 更新公司節(jié)能方面的資料，包括商店、配送中心和公司總部。
&S226; 可持續(xù)產(chǎn)品 – 我們?nèi)绾伍_發(fā)可持續(xù)纖維和產(chǎn)品的使用。
&S226; 供應(yīng)鏈影響 – 倡議案強(qiáng)調(diào)如何幫助工廠在制造產(chǎn)品過(guò)程中減少對(duì)環(huán)境的影響。