ISO9001是質(zhì)量管理體系認(rèn)證而ISO50430是建筑行業(yè)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證這也就是兩者相同的地方，但不同的是作為建筑行業(yè)里面會(huì)有很多的標(biāo)準(zhǔn)，而ISO9001里的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能滿足這個(gè)行業(yè)了，而建筑行業(yè)又是比較容易出現(xiàn)重大安全事故和隱患的行業(yè)所以住建部在2007年為了加強(qiáng)工程建設(shè)施工企業(yè)的質(zhì)量管理工作出臺(tái)了針對(duì)建筑行業(yè)的ISO50430標(biāo)準(zhǔn)

那么GB/T50430認(rèn)證有什么好處？

1、在招投標(biāo)方面，三張證書能夠提高中標(biāo)分?jǐn)?shù)，增加中標(biāo)率。

2、使企業(yè)的一切工作處于受控狀態(tài)，優(yōu)化和鞏固業(yè)務(wù)流程：

（1）公司、分公司、項(xiàng)目部之間職責(zé)明確、接口清晰

（2）工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底得到規(guī)范化管理

（3）原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn)規(guī)范化管理

（4）各類基礎(chǔ)、管線等隱蔽工程、特殊工程施工加強(qiáng)監(jiān)督和規(guī)范化管理

（5）階段工程及竣工驗(yàn)收資料管理規(guī)范化

（6）各類施工圖紙、記錄、表格及客戶資料等加強(qiáng)管理及得到規(guī)范化

（7）“五大員”的上崗資格得到規(guī)范管理

3、通過初始環(huán)境狀況評(píng)估，能知道如何識(shí)別重大環(huán)境因素，能對(duì)重大環(huán)境因素制定管理方案，有效控制施工現(xiàn)場(chǎng)的廢氣、廢水、噪聲、灰渣、煙塵的排放，履行對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾。

4、能更全面、及時(shí)掌握工程施工行業(yè)必須執(zhí)行的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，提高企業(yè)環(huán)境管理水平和員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，能夠確保施工現(xiàn)場(chǎng)周邊環(huán)境污染降低，對(duì)社會(huì)和各相關(guān)方負(fù)責(zé)，無投訴情況出現(xiàn)。

5、確定職業(yè)安全健康方針、重大危險(xiǎn)源分級(jí)、制定職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)、職業(yè)安全健康管理方案，建立并落實(shí)三級(jí)監(jiān)控機(jī)制；最大限度減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患，減少企業(yè)在醫(yī)療方面的支出，降低企業(yè)的運(yùn)營成本；保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全，保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率。

GB/T50430認(rèn)證準(zhǔn)備材料：

1、申請(qǐng)組織具備獨(dú)立法律資格的證明材料（如：已年檢的有效營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證）有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書等（復(fù)印件）。

2、生產(chǎn)工藝流程圖/工作過程簡(jiǎn)圖或工作原理圖。

3、申請(qǐng)認(rèn)證的產(chǎn)品簡(jiǎn)介（包括技術(shù)、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷售等方面的信息）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單及名稱與產(chǎn)品/過程有關(guān)的法律、法規(guī)。

GB/T50430-2017建筑施工質(zhì)量體系是建筑行業(yè)的基本資質(zhì)，在招投標(biāo)活動(dòng)中，參加投標(biāo)活動(dòng)的企業(yè)要具備該資質(zhì)。

標(biāo)準(zhǔn)6.2.2b提到：“適用時(shí)，提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的能力”，6.2.2c“評(píng)價(jià)所采取措施的有效性?！?/span>

50430標(biāo)準(zhǔn)5.3.3"施工企業(yè)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并保存相應(yīng)的記錄。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于提高培訓(xùn)的有效性".通過前述文字,有幾個(gè)發(fā)現(xiàn):

     1、平時(shí)審核實(shí)踐時(shí)，往往關(guān)注的是培訓(xùn)有效性評(píng)估，而忽視了其他措施，如招聘、輪崗、多技能員工、頂崗、激勵(lì)與考核（如多掌握一門技能如何獎(jiǎng)勵(lì)，不合格則末位淘汰等）等措施，對(duì)其他措施的有效性評(píng)估基本沒有做；

   2、50430標(biāo)準(zhǔn)號(hào)稱覆蓋了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)所有要求，在這個(gè)條款上好象遺漏了“其他措施有效性的評(píng)估”；

   3、50430標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了將有效性評(píng)估應(yīng)用于提高培訓(xùn)的有效性；

   4、為便于操作，建議在所有的如招聘、輪崗、多技能員工、頂崗、激勵(lì)與考核（如多掌握一門技能如何獎(jiǎng)勵(lì)，不合格則末位淘汰等）記錄表式中，均增加一欄，完成情況檢討及改進(jìn)需求分析。