組織對其能力建設(shè)的承諾能否實現(xiàn)，其改進員工能力的策略能否落實，關(guān)系到組織整體的競爭力，對實現(xiàn)既定戰(zhàn)略有著深遠影響。一個經(jīng)策劃的、系統(tǒng)的培訓體系能夠幫助組織在改進其能力并滿足其經(jīng)營目標方面做出重要貢獻，開展ISO9001體系正是幫助組織進行能力建設(shè)，及培訓的方式之一。

而作為ISO9001家族中重要的一員——ISO10015，它能為組織的內(nèi)部培訓戰(zhàn)略和培訓體系的開發(fā)、實施、保持和改進提供了專業(yè)的指導，這也正是我們推出了ISO10015質(zhì)量管理-培訓指南的原因所在。

通過培訓管理體系認證證書要準備相關(guān)的認證資料

（1）申請辦理《培訓管理體系認證證書》的申請表；

（2）法人的代表資格證明以及身份證復(fù)印件；

（3）營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件

培訓管理體系認證條件

1、企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件；

2、申請方應(yīng)按照國際有效標準（ISO 10015-1999）的要求在組織內(nèi)建立質(zhì)量管理體系，并實施運行至少3個月以上；

3、至少完成一次內(nèi)部審核，并進行了有效的管理評審；

4、管理體系運行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。