◆企業(yè)的發(fā)展是和很多因素有關(guān)的，所以對(duì)于企業(yè)來說，不但要重視自己企業(yè)的產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，而且對(duì)于企業(yè)內(nèi)部各方面，也要做得更加規(guī)范，這樣才能使得自己企業(yè)，能贏得更多消費(fèi)者的關(guān)注，和客戶的認(rèn)可，這樣才有利于企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展，所以對(duì)于企業(yè)來說，要想使得自己盡快地發(fā)展壯大，贏得更多客戶和消費(fèi)者的關(guān)注，就必須要盡快的進(jìn)行eti認(rèn)證，企業(yè)盡快的通過eti認(rèn)證，就能盡快提高自己企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，讓自己的企業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展好，在國(guó)外也有更好的發(fā)展前景，這樣特別有利于企業(yè)盡快壯大，能贏得更多消費(fèi)者和客戶的關(guān)注和選擇。

    ◆企業(yè)通過eti認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)，首先要滿足于自己客戶強(qiáng)制性的要求，要把自己企業(yè)的客戶，作為上帝來對(duì)待，不管是自己客戶，對(duì)自己企業(yè)的要求，有多么的苛刻，作為企業(yè)來說為了自身的發(fā)展，也為了能讓客戶滿意，就必須接受客戶的強(qiáng)制性要求，一切為了客戶著想，讓客戶達(dá)到滿意，客戶對(duì)產(chǎn)品要求安全，質(zhì)量，必須都盡快的達(dá)到，這樣才能讓客戶，對(duì)你企業(yè)的信任度增強(qiáng)，有利于長(zhǎng)期的合作。而且，企業(yè)通過eti標(biāo)準(zhǔn)，可以減少COC驗(yàn)廠，這樣不但減少了驗(yàn)廠的次數(shù)，而且也減少了企業(yè)的投資，所以這對(duì)于企業(yè)來說，有很多的好處，所以當(dāng)前企業(yè)，都愿意接受eti認(rèn)證。

     ◆尊重員工生命，提升企業(yè)形象，員工對(duì)于企業(yè)來說是重要的一個(gè)載體，企業(yè)只有尊重員工，員工才能兢兢業(yè)業(yè)地為企業(yè)服務(wù)，所以企業(yè)員工的生命，是特別重要的。企業(yè)要想發(fā)展，要想使得自己企業(yè)能盡快的壯大提高競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要尊重員工的生命，這樣才能有效的提升企業(yè)的形象。企業(yè)通過eti認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理，對(duì)于企業(yè)以后的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)以后的**度，都是重中之重，所以對(duì)于企業(yè)來說，要想讓自己的企業(yè)發(fā)展壯大，就必須要重視社會(huì)責(zé)任管理，通過社會(huì)責(zé)任的有效管理，讓自己企業(yè)管理提高，員工素質(zhì)提高，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品的安全有所提高，這樣才能使得自己企業(yè)，能贏得更多消費(fèi)者和客戶的關(guān)注和選擇。

     ◆eti認(rèn)證增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，可以有效提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，使得自己企業(yè)處在同行業(yè)當(dāng)中的前排，會(huì)有利于企業(yè)在國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)力提高，這樣才有利于企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。eti認(rèn)證增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面，eti認(rèn)證改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系。而且針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施。也可以對(duì)暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕，順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合等。

       ▲ ETI認(rèn)證的11個(gè)作用

        1?滿足客戶強(qiáng)制性要求;

        2?取得ETI認(rèn)證證書,減少COC驗(yàn)廠;

        3?尊重員工生命,提升企業(yè)形象;

        4?改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;

        5?增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;

        6?增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;

        7?改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;

        8?針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;

        9?暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;

        10?順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);

        11?ISO9000質(zhì)量?ISO14000環(huán)境及ETI社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合?