社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)"SA8000"，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡(jiǎn)稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

體系認(rèn)證的要求包括：

· 童工；

· 強(qiáng)迫性勞工；

· 健康與安全；

· 組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利；

· 歧視；

· 懲戒性措施；

· 工作時(shí)間；

· 工資；

· 管理體系。

體系認(rèn)證的作用包括：

· 減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；

· 更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；

· 建立國(guó)際公信力；

· 使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；

· 使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。