A8000產(chǎn)生的背景

   從嚴格意義上講，道德規(guī)范和國際貿易分屬兩個完全不同的領域，但冷戰(zhàn)結束后，世界的政治、經(jīng)濟格局發(fā)生了巨大變化，新興工業(yè)化國家的起飛導致發(fā)達國家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的國際市場上失去優(yōu)勢，在諸多領域，新興工業(yè)化國家已成為發(fā)達國家的競爭對手。發(fā)展中國家為實現(xiàn)經(jīng)濟趕超戰(zhàn)略，鼓勵出口，其廉價的勞動力帶來了生產(chǎn)成本上的優(yōu)勢，在各個領域沖擊著國際市場，使發(fā)達國家逐漸喪失了在傳統(tǒng)產(chǎn)品的國際市場上的優(yōu)勢。1985年—1995年，發(fā)展中國家在制造業(yè)和工業(yè)競爭力方面取得了長足進步：制造業(yè)增加值占全球制造業(yè)增加值的比重由17.4%增加到19.8%；向工業(yè)化國家出口的制成品占工業(yè)化國家制成品進口總額的比重由11.6%增加到18.5%，其中服裝工業(yè)的出口份額由44.7%增加到58.7%。①發(fā)達國家必然會尋求遏制發(fā)展中國家提高競爭力的手段和途徑，某些發(fā)達國家便尋求構筑起種種非關稅的貿易壁壘。

   然而，這些傳統(tǒng)貿易壁壘形式在經(jīng)濟全球化的今天，面臨著越來越大的挑戰(zhàn)和阻力。首先，這些貿易壁壘形式跟WTO的宗旨以及世界經(jīng)濟一體化的趨勢相違背，必然遭到眾多發(fā)展中國家的反對，在WTO下設的爭端仲裁機構的斡旋中也處于劣勢，因而必須尋找到更具道義假象的理由。先行工業(yè)化國家提出：各國企業(yè)在履行社會責任方面尤其是勞工狀況的差異使發(fā)達國家在成本價格和貿易競爭中處于不利的地位，必須采取協(xié)調一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。在近年的許多經(jīng)濟貿易和勞工標準的國際會議上，美國、德國等西方國家的政府代表和專家都一再提出這個問題。在東盟與歐盟外長會議上，當時德國外長金克爾代表歐盟國家明確提出要把人權、環(huán)境保護和勞動條件納入國際貿易范疇，將勞動者權益與經(jīng)濟問題掛鉤，即轟動一時的所謂“社會條款”。在關稅與貿易總協(xié)定主持的烏拉圭回合談判期間，美歐等發(fā)達國家就曾經(jīng)提出將勞工標準問題列入多邊談判的議題，主張在國際貿易自由化的同時，在貿易協(xié)議中制定出統(tǒng)一的國際勞工標準，并對達不到國際標準的國家的貿易進行限制。與此同時，美歐等發(fā)達國家還主張在全球范圍內推廣“社會標簽計劃”，即在各國的產(chǎn)品上都加貼表明其生產(chǎn)和加工過程中是否符合勞工標準的“社會標簽”，以讓消費者選擇、鑒別。WTO新加坡部長級會議宣言說:“國際勞工組織是制定和執(zhí)行核心勞工標準的職能機構，我們對國際勞工組織提高勞工標準的工作表示支持。我們相信，由貿易增長帶來的經(jīng)濟增長與發(fā)展和進一步的貿易自由化將會對這些標準的提高作出貢獻?！痹赪TO于卡塔爾首都多哈舉行的第四次部長級會議上的《部長會議宣言》中，再次重申了在新加坡部長級會議宣言中發(fā)表的觀點，認為“全球化過程中的社會標準問題應該由國際勞工組織負責”。 ①張文兵,葛永波.社會責任認證(SA8000)對產(chǎn)業(yè)國際競爭力的影響[J].管理科學,2003年第6期。

SA8000 -- Social Accountability 8000

SA8000© 系社會責任國際之注冊商標

1990初年代生產(chǎn)守則運動（Code of Conduct）

1995年－CEP開始對生產(chǎn)守則進行基礎性調查 1996年－多邊利益相關方與
國際咨詢委員會召集會議討論建立一套可用于認證的體系

1997年，經(jīng)濟優(yōu)先權委員會（the Council on Economic Priorities，CEP）成立了經(jīng)濟優(yōu)先權委員會認可委員會（the Council on Economic Priorities Accreditation Agency，CEPAA），由CEPAA負責制定該標準，并根據(jù)ISO指南62來評估認可認證機構，該機構于1997年10月頒布了SA8000 ：1997社會責任標準。

1998年認證了第一家工廠

2001年CEPAA改名為SAI（社會責任國際）并在12月12日發(fā)表了SA8000標準第一次修訂版，即SA8000 ：2001

2007年已經(jīng)取得SA8000認證的公司全球已經(jīng)達到1200家，其中中國有156張SA8000證書(2007年7月)